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奮力推動公司高質量發展再上新臺階:成都院十一屆二次職代會隆重召開

發布日期:2020-05-21 字號:[ ] 分享

5月20日,成都院十一屆二次職代會在公司溫江辦公區隆重召開, 回顧總結了2019年公司工作,提出了2020年公司工作總體思路、主要目標和重點工作。公司黨委書記、董事長黃河代表領導班子向大會述職,總經理、黨委副書記郝元麟向大會作工作報告,會議由黨委副書記、工會主席趙雄飛主持。來自公司各單位的144名正式代表參加會議。

大會首先進行預備會議,審議并通過了大會主席團成員名單、大會議程、代表資格審查報告。

郝元麟作了題為《勇擔新使命 共赴新征程 奮力推動公司高質量發展再上新臺階》的工作報告。報告指出,2019年,公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹落實黨中央、國務院、國資委和集團公司各項決策部署,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,始終堅持以發展為第一要務,貫徹“1234”總體戰略,持續推進深化改革、二次創業,推動公司改革發展在關鍵領域取得突破、可持續高質量發展能力穩步提升。公司新簽合同額和營業收入雙雙突破百億大關,取得了歷史性突破;公司黨建工作、黨風廉政建設和安全生產責任制全面落實,公司黨的建設和各項事業煥發出新活力,邁出了公司高質量發展的堅實一步。

報告提出了2020年公司工作總體思路:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹落實習近平總書記關于國資國企改革發展和黨的建設的重要論述,全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和中央經濟工作會議精神,認真落實集團公司有關決策部署。提高政治站位,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持穩中求進工作總基調,堅定不移地貫徹公司“1234”總體戰略,以高質量發展為統攬,以“質量第一、效益優先”為原則,以市場開拓為中心,以深化改革和精益履約為重點,著力推進轉型升級、管理提升、科技創新、風險防控等各項工作,全面加強黨的建設,確保圓滿實現“十三五”戰略目標,推動公司高質量發展再上新臺階。

2020年,受新冠肺炎疫情影響,公司生產、經營將面臨空前的困難和挑戰。報告強調,公司更應該上下合力、團結一心、眾志成城,全面抓好以下重點工作:始終保持戰略定力,努力實現規劃目標;持續推進深化改革,健全完善體制機制;全力以赴開拓市場,大力提升市場份額;優化生產管控體系,著力補齊履約短板;牢固樹立精益理念,不斷提升管理水平;落實創新驅動戰略,提升公司科技實力;發揮黨建引領作用,增強價值創造能力。

與會代表還認真聽取了2019年公司財務預、決算報告,2019年財務決算報表審計說明,十一屆一次職代會提案處理情況說明等。代表們認真討論審議了以上報告、說明和大會決議。

領導班子及領導人員、咨詢在會上進行了述職,黃河作了干部選拔任用情況報告。與會代表本著全面、客觀、公正的原則,對領導干部進行了認真測評和評議,并對公司后備干部進行民主推薦。

黃河代表公司黨委向大會的圓滿成功表示祝賀。他指出,面對錯綜復雜的國內外發展環境,在集團公司的正確領導下,公司領導班子全面貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神,積極擔當盡職,迎接挑戰,齊心協力謀發展,團結帶領干部職工,深改革、抓發展、促轉型、強管理,在加快發展、轉型升級、管理創新、作風建設等方面取得了新成績,為公司高質量發展奠定了堅實基礎。

本次大會是公司做好深化改革“第二階段下半場”關鍵時期的一次重要會議。會議號召,公司全體干部職工要更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,深刻認識當前嚴峻形勢,努力克服疫情帶來的不利影響,解放思想、上下同欲,緊盯目標、緊盯任務、緊盯責任,不負韶華、砥礪奮進,進一步增強公司競爭力、創新力、影響力和抗風險能力,全面開創公司高質量發展新局面,以更加優異的成績向建黨一百周年獻禮,為奪取全面建成小康社會偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。






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